＜入社日より1週間＞
　本社にて、ビジネスマナーを含む社会人教育を実施。
さらに、店舗運営に関する基礎知識を習得する。

＜本社研修終了後、約1ヵ月半＞
何もないところからの店づくりに関わり、店づくりのプロセスを学習。
店づくりの醍醐味を実感するとともに、商品やその陳列方法などを把握する。
また、スタッフ間のコミュニケーションについて考え、協調性を身につける。

＜店づくり研修終了後、約3ヵ月＞
店舗での実務研修＋OFF−JT。
研修期間（最短3ヶ月）を4クールに分け、それぞれの課題をクリアーしながらステップアップを目指す。(クールごとに店舗を変えて実務研修を行う)